22 tháng 08, 2026
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐIỆN TỬ TỪ 01/7/2026 DOANH NGHIỆP CẦN CHUẨN BỊ GÌ?
Từ ngày 01/7/2026, việc giao kết và thực hiện hợp đồng lao động điện tử được thực hiện theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP. Khi doanh nghiệp lựa chọn hình thức điện tử, quy trình ký không chỉ dừng ở việc “ký online” mà còn phải bảo đảm yêu cầu về định danh, chữ ký số, dấu thời gian, chứng thực thông điệp dữ liệu và đồng bộ lên Nền tảng hợp đồng lao động điện tử để được gắn mã định danh (ID).